全优明师-李琪

《员工心理管理技术》来到安徽，为20位来自交通运输管理行业的中层领导者带去员工心理管理技术方案。以管理基础为前提，通过角色认知与分析，带动激发下属心理动力，通过开放式会谈了解员工心理，打破思维惯性，提升思维认知，将员工心理视为日常管理的核心要务。

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